12 февраля 2015

В конце января 2015 года в Перми состоялось совещание, посвящённое актуальным вопросам трудоустройства инвалидов в Пермском крае. Инициатива проведения принадлежит Общероссийскому народному фронту в Пермском крае и комитету по социальной политике Законодательного Собрания Пермского края.

За круглым столом собрались депутаты Законодательного Собрания Пермского края, руководители Агентства по занятости населения, представители бизнеса, а также руководители общественных организаций инвалидов. Всероссийское общество слепых представлял председатель Пермской РО ВОС Н. А. Бухавцев.

Согласно принятому в 2014 году Закону Пермского края «О содействии и обеспечении занятости инвалидов» работодателям было рекомендовано организовывать специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями, в свою очередь регион обязуется обучать их новым профессиям и создавать условия для предпринимательской деятельности.

Постановлением Правительства Пермского края от 28.01.2015 № 35-п утвержден «Порядок формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов». Этот нормативный правовой акт разработан с целью содействия оперативному и эффективному трудоустройству граждан с инвалидностью. Кадровый резерв инвалидов – это сформированная в центрах занятости Пермского края база данных инвалидов из числа зарегистрированных в целях поиска подходящей работы или безработных граждан, имеющих одну или несколько профессий, отнесенных к числу приоритетных в соответствии с законодательством.

Как отметил в своём выступлении председатель Пермской РО ВОС Н. А. Бухавцев: «В последнее время государство много делает для того, чтобы люди с особыми потребностями стали полноценными участниками общества, однако темпы этой работы необходимо увеличить, т.к. положение инвалидов в вопросах трудоустройства пока остается достаточно сложным».

Участники совещания также обсуждили вопросы ужесточения налогового законодательства, которое лишило практически всех льгот предприятия, обеспечивающие работой людей с особыми потребностями. При высокой себестоимости продукции такие компании оказались в неравных условиях и стали неконкурентоспособными.

По итогам заседания сформирован документ с конкретными предложения по решению проблем в сфере занятости и трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Рекомендации поступят для рассмотрения в Центральный штаб Общероссийского народно фронта.

Пресс-служба ВОС

(по материалам Пермской РО ВОС)